Spill som engasjerer i lederutvikling
Vi har samlet masse nyttig innhold og oppgaver til ledersamling og lederutvikling. I vår samling av oppgaver og øvelser kan du finne gode aktiviteter som passer til ditt event eller som en del av et program for lederutvikling. Med våre læringsspill kan du skape gode refleksjoner og øvelser som fremmer samarbeid i bedriften, enten det er onboarding, formidling, workshops, teambuilding eller kulturbygging
Lederutvikling med spill som gir påfyll av kunnskap
Konstante endringer og stadig behov for tilpasning er blitt hverdagen for bedrifter og ansatte. Da er det viktig at lederne som skal stå i bresjen for endringene, alltid er i forkant med ny kunnskap.
Ved hjelp av engasjerende og spennende spill tilbyr Wittario livslang læring innen lederutvikling. Denne tilnærmingen er en frisk og effektiv måte å gjennomføre opplæring og ledersamlinger på.
Hvordan fungerer læringsspill for ledere?
Innholdet i læringsspillene er utformet for ulike formål, blant annet for å fremme
- kritisk tenkning
- samarbeid
- refleksjon
- effektiv kommunikasjon, en svært viktig ferdighet for enhver leder
Gjennom en blanding av utfordrende og kreative oppgaver, tilbyr vi en digital og interaktiv tilnærming til læring og praktisk lederutvikling. Læringsspillene for lederutvikling er utformet for å være engasjerende og involverende, og de er egnet for alle nivåer av ledererfaring.
Hvorfor velge spill til ledersamling og praktisk lederutvikling?
Wittario læringsspill for lederutvikling tilbyr en unik kombinasjon av praktisk erfaring og tilpasset læring. Ved hjelp av engasjerende og innovative metoder er spillene utformet med tanke på å styrke lederferdighetene.Deltakerne får mulighet til å bruke teori i praksis, noe som bedrer forståelsen av sentrale konsepter innen ledelse. Samtidig fremmer læringsspillene teamarbeid ved å legge til rette for teambuilding og utvikling av samarbeidsevner.
Hvem passer læringsspillene for?
Spillene er tilpasset både toppledere og mellomledere og gir et praktisk kurs i lederutvikling. Oppgavene møter spesifikke behov og ulike ferdigheter for ulike typer ledere og oppmuntrer til refleksjon og selvinnsikt hos deltakerne. Læringsspillet er også supert for erfarne ledere. Her er det mulighet for å kontinuerlig reflektere over egen praksis og identifisere områder for forbedring. De åpne spørsmålene sørger for at læringsspillene forblir relevante over tid, slik at de kan spilles flere ganger for kontinuerlig refleksjon og vekst i takt med lederens utvikling.
4 ulike spill og tema innen ledelse
Wittario har et bredt spekter av forskjellige spill for å favne ulike tema innen ledelse og ledelseutvikling. Vi har gjort det lekende lett for deg, så disse 4 læringsspillene fra Wittario ligger klare for nedlasting i vårt innholdsbibliotek:
1. Workshop innen mangfold og inkludering
Målet med læringsspillet er å fremme et positivt arbeidsmiljø. Workshop innen mangfold og inkludering inneholder interaktive oppgaver og diskusjoner som gir innsikt i kommunikasjonsteknikker og konfliktløsninger.
2. Refleksjon innen mangfold og inkludering
Dette læringsspillet gir et dypdykk i selvrefleksjon og gruppediskusjoner for å forstå og fjerne fordommer og stereotypier på arbeidsplassen. Gjennom spillet får lederen strategier for å fremme en kultur av aksept og forståelse, noe som styrker både individuell vekst og teamdynamikk på jobben.
3. Gruppearbeid for ledersamlinger
Styrk teamets samarbeid og kreativitet med varierte oppgaver som fokuserer på problemløsning og innovativ tenkning. Dette spillet er perfekt for teambuilding og fagdager og er designet for å inspirere ledere og ansatte til å bygge sterkere og mer samkjørte arbeidsgrupper.
4. Workshop innen digitaliseringsledelse
Dette læringsspillet gir ledere og teamene deres nøkkelinnsikt i digital transformasjon, sikkerhet og innovasjon. Med de forskjellige oppgavene kan du navigere i utfordringer og muligheter som ligger i digital utvikling
