Tradisjonell onboarding kan lett bli passiv og ensformig – og nyansatte får en tung start.
Wittario gjør onboarding engasjerende og interaktiv. Gjennom spillbaserte oppgaver og samarbeid får nye ansatte en motiverende start i jobben – og blir raskere en del av laget.
Derfor bør du bruke Wittario til onboarding:
🟣 Læring som engasjerer
Nyansatte får informasjon og oppgaver som gir innsikt i virksomhetens kultur, verdier, rutiner og mål – alt pakket inn i interaktive og morsomme aktiviteter.
🟣 Raskere tilhørighet
Gjennom spillbaserte oppgaver i team blir nyansatte raskere kjent med hverandre og organisasjonen. Dette styrker samholdet og gjør det lettere å komme raskt i gang i rollen.
🟣 Målbar effekt
Følg progresjon og læringsutbytte underveis. Se hvilke temaer som treffer best og hvor det er behov for forbedringer.
🟣 Bruk hvor som helst – når som helst
Wittario fungerer både ute og inne, på mobil, nettbrett og pc. Perfekt for både sentraliserte og desentraliserte arbeidsplasser.
Tradisjonell opplæring gir ofte mye informasjon på kort tid – men lite sitter igjen. Med Wittario får dere et engasjerende, fleksibelt og moderne verktøy som gjør læring både effektiv og motiverende.
Derfor bør bedrifter bruke Wittario til opplæring:
🟣 Økt læringstrykk – på en gøy måte
Ansatte lærer ved å gjøre, løse, samarbeide og bevege seg – noe som øker både læringsutbyttet og motivasjonen.
🟣 Digitalt, fleksibelt og lett tilgjengelig
Lag og distribuer opplæringsspill raskt – tilpasset ulike team, lokasjoner eller roller. Med mobil, nettbrett og pc kan læringen foregå der den passer best: på kontoret, i butikk, på lageret eller ute i felt.
🟣 Praktisk og relevant læring
Oppgaver og scenarioer kan knyttes direkte til arbeidshverdagen. Det gjør kunnskapen mer relevant og umiddelbart overførbar til praksis.
🟣 Målbar og skalerbar opplæring
Følg med på fremdrift og resultater, og juster innholdet etter behov. Skaler enkelt opplæringen på tvers av hele organisasjonen.
Glem utdaterte teambuilding-øvelser og lange foredrag. Med Wittario får dere en morsom, aktiv og meningsfull opplevelse som bygger sterke bånd mellom ansatte – uansett rolle eller avdeling.
Derfor bør bedrifter bruke Wittario til teambuilding:
🟣 Skaper samhold gjennom opplevelser
Wittario gjør det gøy å samarbeide, kommunisere og bli kjent – og er en perfekt aktivitet som kan benyttes både ute og inne.
🟣 Fleksibelt og skalerbart
Gjennomfør teambuilding lokalt, på tvers av lokasjoner eller digitalt – når det passer dere. Bruk eksisterende spill, eller skreddersy et opplegg med egne oppgaver og innhold.
🟣 Mer enn bare moro
Aktivitetene i Wittario kan også knyttes til faglige temaer, verdier, strategi eller kultur – slik at dere får både teamfølelse og læring på kjøpet.
🟣 Enkelt å komme i gang – lett å huske
Ingen behov for spesialutstyr eller lang planlegging. Bare last ned, del ut og spill! Resultatet er en sosial og energisk opplevelse som gir langvarig effekt på arbeidsmiljøet.
Bedriftskultur bygges ikke gjennom powerpoint og policy-dokumenter. Når ansatte ikke lever verdiene i praksis, forblir kulturen en fjern idé.
Wittario gjør kultur levende. Gjennom interaktive og spillbaserte aktiviteter får ansatte utforske, oppleve og ta eierskap til kulturen – sammen.
Derfor bør dere bruke Wittario til kulturbygging:
🟣 Gjør verdier konkrete
La ansatte jobbe sammen i lag, løse oppgaver og ta beslutninger som gjenspeiler virksomhetens verdier og holdninger.
🟣 Bygger samhold og tilhørighet
Spillopplevelser styrker relasjoner og skaper felles referanser – viktig for å utvikle en sterk og inkluderende kultur.
🟣 Engasjerende og lavterskel
Med Wittario er det enkelt å skape opplevelser som både er gøyale og meningsfulle – uten behov for tung planlegging.
🟣 Fra ord til handling
Wittario hjelper dere å gå fra å snakke om kultur til å trene på og handle i tråd med den – i praksis.
Skap en kultur folk kjenner, forstår og vil være en del av.
Har du lyst til å høre mer om hvordan du kan bruke Wittario? Vi viser deg gjerne rundt og gir deg en uforpliktende demo når det passer deg.
