En av de største utfordringene i onboarding er å sikre at nyansatte raskt forstår bedriftens kultur, verdier og prosesser.
Med Wittario kan nyansatte gå gjennom en digitalt guidet reise der de løser oppgaver, blir kjent med kolleger og lærer om selskapets historie og retningslinjer på en praktisk og underholdende måte.
Dette skaper en følelse av mestring og tilhørighet allerede fra dag én!
Tradisjonelle kurs har ofte lav deltakelse og engasjement. Med spillbasert læring kan ansatte aktivt delta i læringen gjennom interaktive oppgaver, quiz og case-baserte utfordringer.
Dette øker både motivasjonen og kunnskapsbevaringen, samtidig som det reduserer behovet for langeog kostbare kursdager
Å bygge sterke og effektive team handler om mer enn bare workshops og seminarer. Med Wittario kan teamene samarbeide om utfordrende oppgaver, konkurrere i morsomme læringsspill og utvikle samhold gjennom interaktive scenarier.
Dette skaper engasjement, styrker kommunikasjon og forbedrer samspillet på arbeidsplassen.
En stor utfordring i mange selskaper er å implementere og forankre bedriftens verdier i den daglige driften.
Wittario lar bedrifter gjøre verdiene levende gjennom oppgaver og aktiviteter som utfordrer de ansatte til å ta aktive valg og reflektere over hvordan de kan praktisere verdiene i sin arbeidshverdag.
Har du lyst til å høre mer om hvordan du kan bruke Wittario? Vi viser deg gjerne rundt og gir deg en uforpliktende demo når det passer deg.
