Vestre Viken sykehus gjennomførte en vellykket ledersamling med 350 ledere den 1. september 2022. En sentral del av programmet var en økt med bruk av Wittario-appen, som ble brukt til å utforske temaet "Digital transformasjon" gjennom fysiske aktiviteter, refleksjon og dialog.

Lederne ble delt inn i grupper på fire og fikk i oppgave å bruke Wittario-appen for å utforske fire ulike temaer knyttet til digital transformasjon. Dette inkluderte spørsmål om hvordan teknologi kan brukes til å forbedre pasientomsorgen, effektivisere arbeidsprosesser og øke kvaliteten på helsetjenestene. Ved å gå ut og utforske disse temaene i grupper, fikk lederne muligheten til å dele perspektiver, ideer og erfaringer, samt å reflektere over hvordan de kan implementere digitale løsninger i sitt daglige arbeid.

Morten Asker Støldal, Avdelingssjef for Organisasjonsutvikling hos Vestre Viken HF, var meget fornøyd med gjennomføringen av aktiviteten og understreket appens evne til å inspirere til fysisk bevegelse, refleksjon og dialog. Dette tyder på at Wittario-appen ikke bare var et verktøy for å utforske digitale temaer, men også en plattform som fremmet samarbeid, læring og engasjement blant lederne.

Denne typen initiativer er avgjørende for å sikre at helsevesenet er rustet til å møte fremtidens utfordringer og muligheter. Digital transformasjon er en uunngåelig og stadig pågående prosess som krever at ledere og ansatte er åpne for endring og kontinuerlig læring. Ved å legge til rette for slike arrangementer, kan sykehus som Vestre Viken HF bidra til å styrke kompetansen og innovasjonsevnen til sine ledere og ansatte, samtidig som de fremmer en kultur preget av kontinuerlig forbedring og utvikling.