Man må samarbeide på en arbeidsplass. Jo bedre du kjenner personen du skal kommunisere og samarbeide med, desto større sjanser har du for et godt resultat. 

‍

Å bygge et sterkt team er avgjørende for å bringe mennesker sammen og skape et fellesskap. Her kan teambuilding bringe mennesker sammen og skape et fellesskap som kan jobbe sammen på en effektiv måte. 

‍

Nyttige råd og verktøy til teambuilding

I denne artikkelen får du nyttig input som gjør det enklere å lykkes med teambuilding på arbeidsplassen, men også i skoleklasser. Les mer om blant annet:

‍

• hva teambuilding er
• nyttig teambuilding for bedriften og den enkelte ansatte
• hvordan teambuilding skaper trivsel og engasjement
• lagkonkurranser innen teambuilding
• team-aktiviteter
• digital teambuilding med app
• gamification - spillbasert læring
• teambuilding med gamification
• eksempler på bruk av Wittario-appen
• slik bestiller du en demo av vår app

‍

Hva er teambuilding?

Teambuilding er en prosess som brukes for å utvikle samarbeid og samspill mellom medlemmene i en gruppe. Dette kan være både i arbeidslivet og på skolen. Formålet med teambuilding er å øke produktiviteten og effektiviteten til gruppen, samt å forbedre kommunikasjonen og samarbeidet mellom medlemmene.

‍

Teambuilding-aktiviteter kan variere fra enkle leker og spill til mer komplekse gruppeoppgaver og øvelser. Aktivitetene kan være både innendørs og utendørs, og kan tilpasses ulike grupper og situasjoner.

‍

Nyttig teambuilding for bedriften og den ansatte?

Teambuilding-aktiviteter bygger relasjoner og fellesskap, men kan også hjelpe den enkelte med å forbedre sin kommunikasjon, problemløsning og beslutningstaking. Aktivitetene kan også være god læring i å takle utfordringer på en mer effektiv måte.

‍

Teambuilding har blant annet følgende fordeler:

‍

• Lar ansatte se hverandre i et annet lys
• Ansatte føler seg sett og hørt
• Deltakere blir bedre kjent med hverandre
• Bygge relasjoner og fremheve samarbeid
• Psykologisk trygghet
• Kommunikasjonen blir bedre

‍

Teambuilding kan også benyttes som et verktøy i ledertrening som hos Storebrand og for å få til flere aktiviteter internt.

‍

Skaper trivsel og engasjement

Sosiale aktiviteter på jobb kan også bidra til å øke trivselen og motivasjonen blant ansatte, eller elever. Å delta i morsomme og engasjerende aktiviteter kan hjelpe deg med å slappe av og ha det gøy med kollegaene dine. Dette kan igjen føre til at du føler deg mer motivert og engasjert på jobben.

‍

Teambuilding-aktiviteter kan være ekstra nyttige for nye ansatte og elever. Aktivitetene kan hjelpe dem med å bli kjent med kolleger og bli kjent med for eksempel bedriftskulturen. Dette kan også hjelpe den enkelte med å føle seg mer inkludert og integrert i teamet.

‍

Generelt sett kan team-aktiviteter bidra til å skape et mer positivt og produktivt arbeidsmiljø. Det er derfor viktig å inkludere slike aktiviteter i arbeidsdagen.

‍

Lagkonkurranse og teambuilding

Lagkonkurranser kan være en morsom og effektiv måte å bygge samhold og motivasjon i en gruppe. Konkurranser som krever samarbeid og kommunikasjon, som for eksempel hinderløyper eller stafetter, kan være gode valg for å styrke lagånden.

‍

Uansett hvilken type teambuilding-aktivitet du velger, er det viktig å ha fokus på samarbeid og kommunikasjon. Det kan også være nyttig å ha en tydelig målsetning for aktiviteten, slik at alle i gruppen har en felles forståelse av hva som skal oppnås.

‍

Les mer om hvordan Normal brukte Wittario–appen for å skape engasjement på butikkledersamling.

‍

Team-aktiviteter

Det finnes mange forskjellige aktiviteter som kan brukes til å bygge team og forbedre samarbeidet mellom medlemmene og dermed også trivselen på arbeidsplassen eller på skolen.

‍

Teambuilding-aktiviteter kan være alt fra utendørsaktiviteter som klatring og rafting, til utendørsaktiviteter som samarbeidsspill og konkurranser. Det viktigste er at aktivitetene er designet for å fremme samarbeid og kommunikasjon mellom deltakerne. I tillegg til å forbedre teamarbeidet, kan sosiale aktiviteter også bidra til å bygge sterke relasjoner mellom kolleger og forbedre trivselen på arbeidsplassen.

‍

Enkelte teambuilding-aktiviteter er godt kjent blant mange ansatte, slik som escape-room, matlaging og paintball. Men i disse dager hvor ikke nødvendigvis alle sitter og jobber på samme sted, kan digital teambuilding være et godt verktøy.

‍

Digital teambuilding med app

Vi i Wittario har satt sammen teambuilding-aktiviteter som kan gjennomføres på stedet og/eller digitalt. Jobber du i en bedrift med ansatte i ulike byer og kanskje land, kan nettopp digital teambuilding være en god løsning. 

‍

Ved hjelp av vår app får du innovative løsninger og teambuilding-aktiviteter som kan settes opp så raskt som på fem minutter. Vi tilbyr varierte og spennende oppgavetyper med fokus på overraskelsesmomenter og bevegelse utendørs.

‍

PS! En app til bruk i teambuilding betyr ikke at du blir sittende foran en skjerm på kontoret eller skolen. Wittario-appen er laget for å få folk opp og ut. Bevegelse og frisk luft gjør det enklere å tenke, være kreative, lekne og å komme i prat med gamle og nye kolleger.

‍

Gamification – spillbasert læring

Digital teambuilding med gamification er en viktig del av plattformen vår. Gamification vil si å legge til spillelementer i settinger og miljøer hvor det vanligvis ikke er spillelementer. Hjernen vil koble seg på på en helt annen måte i et spill – enten det er konkurranseinstinktet eller barnet i deg som vekkes. Uavhengig om hvert lag spiller for å vinne eller er fornøyde med å delta, er Wittario en annerledes og morsom opplevelse borte fra det daglige arbeidsmiljøet.

‍

Med spillbasert læring får du utviklet deg i:

‍

• Problemløsing
• Språk og kommunikasjon
• Kreativitet
• Samarbeid og relasjoner
• Kritisk tenkning

‍

Gamification i teambuilding

Hvor mange barn har Frank? Er Anne i slekt med kongefamilien? Bygde Jonas skoler sammen med Unicef i Eritrea etter videregående? Det er ikke alltid like lett å få med seg alt i verken små eller store bedrifter. Med Wittario kommer du tettere på de du er sammen med hver eneste dag, og lærer deg å kjenne de igjen med bind for øynene. Her kan bedriften finne aktiviteter som passer akkurat dere.

‍

‍Det har ikke noe å si om man har mange ideer fra start, eller trenger hjelp til å komme i gang. Wittario har en egen spillbank du kan teste spill fra. I tillegg er det enkelt for brukerne våre å lage sine egne spill.

‍

Det er få begrensninger for hvilke aktiviteter du kan gjøre i appen. I Wittario får du prøve deg frem og finne spillet som passer akkurat deres behov.

‍

Eksempler på bruk av Wittario-appen

• Fleip eller fakta-spørsmål om ledere og ansatte – passer spesielt bra ved nyansettelser.
• Lag “walk and talk”-spill
• Knytt bånd med ansatte i andre byer og land ved å prate sammen og løse de samme oppgavene på forskjellige skjermer med augmented reality. Dette innebærer at du kombinerer noe virkelig du finner ute, med noe digitalt i appen vår. Dette betyr at du og kollegaen din kan være på helt ulike steder, men få opp de samme tingene på skjermen. 

‍

Hvem er Wittario?

Wittario er et norsk selskap som ble lansert i mars 2021 etter å ha startet opp i 2019. Vi har opplevd en enorm vekst fra start, og har i dag omtrent 1000 kunder i bedrift- og utdanningsmarkedet. Vi ønsker å skape en plattform hvor kollegaer kan:

‍

• Skape en lagkultur hvor dere kjenner hverandre
• Bygge 1-1-relasjoner
• Lære nye ferdigheter fra andre avdelinger

‍

I Wittario-appen er det enkelt å lage spill for både store og små grupper. Spillene kan vare i 15 minutter, 30 minutter eller et par timer. Ønsker du hjelp, kan Wittario guide deg gjennom hele prosessen.

‍

‍

Prøv oss gratis eller bestill en demo

Dersom du er nysgjerrig på hvordan Wittario fungerer og vil vite mer kan du få teste spillene gratis. Da kan du både ta en titt spillbanken vår og teste ut å lage spill selv. Om du ønsker at noen hos oss viser deg rundt samtidig som du får svar på eventuelle spørsmål, kan du enkelt bestille en demo.‍

‍